Les 6 compétences les plus demandées par les Fintech en 2017

26 décembre 2016 · par finobuzz · dans Fintech, Formation, Nouvelle génération, Relève, Technologie, Vente / Marketing. ·

Finobuzz – Les 6 compétences les plus demandées par les Fintech en 2017

La Fintech est un secteur en vogue depuis quelques années et vous devez vous demander quelles sont les compétences nécessaires pour rejoindre une de ces firmes qui disruptent l’industrie financière ?!

Et bien, au risque de décevoir les étudiants en finance et en gestion, une formation en ingénierie [informatique] semble être plus pertinente qu’une M.Sc. Finance ou un MBA pour travailler dans une Fintech.

Mais si vous n’êtes pas un ingénieur ou un rocket scientist, soufflez, ne mangez pas encore votre cravate, la porte ne vous est pas totalement fermée au nez.

Certaines de vos compétences pourraient aussi être recherchées par les Fintech.

En fait, selon eFinancialCareers qui se fonde sur les commentaires d’experts de l’industrie, plusieurs compétences seront particulièrement recherchées par les Fintech en 2017:

1/ Une expertise en Machine Learning

Une expertise en Machine Learning est une compétence très recherchée, que ce soit par les grandes banques d’investissement ou les fonds quantitatifs.

L’intelligence artificielle est le facteur qui fera la différence dans les prochaines années.

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La robotique et le Machine Learning contribueront à l’automatisation et les scientifiques possédant une expertise dans ces domaines seront très convoités, autant par les banques que par les Fintech, affirme un expert cité par eFinancialCareers.

2/ Une expertise dans le Big Data

Malgré la profusion de données émanant des marchés financiers, les banques ne sont pas encore vraiment bien équipées pour les analyser.

Et cette observation n’a pas échappé à certaines firmes Fintech qui tentent de répondre à ce besoin des banques.

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Par conséquent, les personnes capables d’analyser ces données et d’aider dans le processus de prise de décision des traders seront très recherchées, dit l’article d’eFinancialCareers.

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3/ Une expertise du domaine (et de la polyvalence)

Ça ne sert à rien d’avoir le meilleur produit au monde si vous ne savez pas communiquer dessus…

Étant donné que les banques vont continuer à nouer des partenariats avec les Fintech au cours des prochaines années, les personnes détenant une expertise spécifique de l’industrie seront plébiscitées.

C’est notamment le cas des gens polyvalents, qui combinent expertise technique et capacité à en parler avec des mots simples aux banquiers.

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Mais cette polyvalence va aussi dans l’autre sens.

Les firmes Fintech sont également à la recherche d’experts dans un domaine bien précis (compliance, compta, réglementation, etc.) capables de survivre dans un univers technologique.

Par conséquent, des compétences en programmation et un intérêt pour l’informatique et la technologie ne sont vraiment pas un luxe pour aller travailler dans une firme Fintech, même s’il ne s’agit pas de votre champ d’expertise principal.

4/ Une expertise en cybersécurité

Certaines firmes Fintech ont compris que le secteur bancaire est demandeur de solutions en matière de cybersécurité et tentent de répondre à ce besoin.

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De plus en plus, la guerre entre les grandes banques et les firmes Fintech pour trouver les meilleurs experts en cybersécuité est déclarée !

Cette affirmation semble d’autant plus vraie que la pénurie d’experts en cybersécurité a l’air de se confirmer.

5/ Une expertise dans le développement des affaires

Les firmes Fintech sont majoritairement dépendantes des fonds de capital-risque. Et pour en certain nombre d’entre elles, elles en sont à leur deuxième levée de fonds, voir plus.

Et dans ce contexte, pour pouvoir lever des fonds, il faut avoir des ventes, et c’est là que les profils hautement commerciaux interviennent.

Car dans le monde des Fintech, les clients sont généralement des banques ou des investisseurs institutionnels.

Ne pensez pas vendre des produits ou services à ces « clients » comme vous le faites avec le particulier du coin.

Par conséquent, les profils commerciaux axés B2B ont aussi de beaux jours devant eux dans les firmes Fintech.

6/ Une expertise dans la blockchain

On arrête pas de vous parler du potentiel de disruption de la blockchain. La blockchain est une technologie qui devrait entièrement transformer l’industrie financière.

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Toutefois, rares sont les personnes qui maîtrisent cette technologie dans son intégralité et capables de développer des applications dans ce domaine.

Par conséquent, les développeurs et autres experts de la blockchain seront très en demande en 2017, dit eFinancialCareers.

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Conclusion:

Si vous possédez une ou plusieurs des compétences que nous venons de citer, alors vous êtes bien positionné pour décrocher un emploi dans une Fintech. Sinon, vous savez désormais quels sont les domaines à étudier pour tenter votre chance dans une Fintech.

Finobuzz vous souhaite bon succès dans vos projets !!!

Sources: