Finobuzz – Canada: hausse des salaires de 2.1% en 2017
Selon l’enquête annuelle Tendances en ressources humaines de Morneau Shepell, les employeurs canadiens prévoient une augmentation salariale moyenne de 2,1% en 2017.
Compte tenu de la faiblesse des prix du pétrole et de la lenteur de la croissance économique, les employeurs restent prudents, affirme Michel Dubé, directeur du groupe de Services-conseils en rémunération de Morneau Shepell dans un communiqué de presse.
« Notre enquête montre que les augmentations salariales réellement accordées cette année ont atteint en moyenne 2,1 pour cent et que les employeurs prévoient maintenir ce même taux en 2017. Il s’agit des plus faibles prévisions d’augmentation salariale en plus de vingt ans. »
Les résultats de l’enquête montrent aussi que la principale priorité au cours de l’année à venir sera l’amélioration de la santé et de l’engagement des employés.
Les trois quarts des répondants ont indiqué que le renforcement de l’engagement des employés constituerait une priorité et 59 pour cent ont également mentionné l’amélioration de la santé mentale ou physique à ce titre.
[Crédit photo: Pixabay]
Sur Amazon: Rémunération, motivation et satisfaction au travail
Poursuivez avec: Travail à Montréal: une note de B- selon l’Ordre des CRHA
Donnez un petit coup de pouce à Finobuzz :
Finobuzz vous recommande aussi:
Millennials et employeurs: des priorités diamétralement opposées
Leadership: 4 stratégies pour devenir Influenceur
Fiscalité d’entreprise: le Canada reste le pays le plus concurrentiel
Et bien plus encore sur Finobuzz.com, Le Site de la Nouvelle Génération d’Entrepreneurs et de Financiers !!
Suivez nous sur Facebook ou sur Twittter @Finobuzz
Pingback: Coût des études postsecondaires: les parents naviguent à l’aveuglette | Finobuzz·