Finobuzz – Canada: la moitié des recruteurs décèle des mensonges dans les CV !!! 

 Lorsqu’il s’agit de se dégoter un emploi, les Canadiens n’ont que faire de l’adage: « croix de bois, croix de fer, si je mens, je vais en enfer. » Selon un sondage du site spécialisé en recrutement CareerBuilder.ca, 49 % des employeurs canadiens ont décelé un mensonge sur le résumé d’un chercheur d’emploi.

« On dit que l’honnêteté est la meilleure des stratégies, mais il semble que de nombreux chercheurs d’emploi mettent à l’épreuve cette théorie », lit-on dans un communiqué de presse de CareerBuilder.ca.

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Les ensembles de compétences, les responsabilités et les titres d’emploi représentent les domaines dans lesquels les chercheurs d’emploi ont tendance à exagérer le plus, dit le communiqué.

Lorsqu’on leur a demandé d’identifier les mensonges les plus courants qu’ils ont décelés, les employeurs ont nommé ce qui suit :

• Ensembles de compétences enjolivés : 58 %
• Responsabilités enjolivées : 53 %
• Titres d’emploi : 32 %
• Diplôme universitaire : 31 %
• Entreprises pour lesquelles ils ont travaillé : 31 %
• Dates d’emploi : 27 %
• Récompenses/prix : 20 %

Le sondage national a été réalisé en ligne au nom de CareerBuilder.ca auprès de plus de 400 gestionnaires en recrutement à travers le Canada.

Source: communiqué de presse

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